“Algo que no solemos hacer mucho es diseñar nuestras vidas, y por eso os recomiendo un ejercicio que yo he venido haciendo: Intentar pensar en 5 cosas que queráis que pasen en vuestra vida y cada día escribir 5 pequeñas cosas que quieres que ese día pasen pensando en esas 5 grandes cosas. Tener esa disciplina te hace de alguna manera ser proactivo con tu vida, y ese es quizás el aprendizaje más grande que he tenido”.
Recientemente, nuestro CEO David Boronat estuvo con Joan Antoni Estopañán en el programa entrevistas ganadoras del canal Win2Win. En esta ocasión tocó temas como su experiencia como emprendedor y Business angel, el nacimiento y la trayectoria de Multiplica y sus percepciones sobre la situación actual.
David tuvo la suerte de empezar muy joven en el mundo digital. Con apenas 23 años, un par de profesores lo invitaron a crear la consultora “Ideas for Change” y le propusieron ser socio con ellos. Luego de 2 años muy buenos, ambos profesores decidieron seguir sus respectivos caminos, y fue en ese momento cuando David decidió crear Multiplica, hace casi 20 años.
En cuanto a la situación actual en Multiplica y de las industrias en relación a la crisis del COVID-19, David comenta que el impacto de la coyuntura no se ha sentido de golpe dado que tenemos la fortuna de estar muy diversificados geográficamente.
Por otro lado, y como también tenemos diversidad a nivel de sectores entre nuestros clientes, trabajamos con industrias donde la crisis del Coronavirus ha agilizado los procesos de digitalización de sus servicios, por lo que el impacto ha sido menor de lo esperado. En general, la sensación es de optimismo, sobre todo ahora que entramos en una situación de cierta normalidad.
David menciona que, en lo digital, se dice que en la economía vamos a hacer una V con una recuperación no tan acelerada. Sin embargo, en sectores como el de Travel, esto será más bien una L, pues a su modo de ver, será una industria que a pesar de reabrir y compensar con turismo local, tardará mucho más en recuperarse, quizás hasta mediados del próximo año.
Nuestro CEO también manifiesta su gran interés por la lectura. Nos habla de que lo considera un must para quienes lideran organizaciones, y es prácticamente imposible liderar sin un hábito de lectura muy intenso que te obligue a pensar y permita que se te ocurran cosas que puedas aplicar en tu propia organización. Algunos libros que nos recomienda son:
- “The future is faster than you think” de Peter H. Diamandis & Steven Kotler.
- “Hard thing about the hard things” de Ben Horowitz.
- “Dual Transformation” de Scott D. Anthony, Clark G. Gilbert and Mark W. Johnson.
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