E-book

La evolución del outsourcing de talentos tecnológicos

Inspírate

Acelera tus capacidades con menos recursos: Conoce la evolución del outsourcing de talentos tecnológicos

Varias empresas están evolucionando su modelo de externalización de talentos para poner foco en la eficiencia y productividad de sus equipos. Ya no se trata de seguir construyendo grandes áreas de IT, sino de cómo asegurar que esas estructuras cumplen con los KPIs de entrega y calidad, sin tener que sumar más talentos a sus organizaciones.

A este nuevo modelo le llamamos PODs, Product Oriented Delivery, estas son algunas de sus ventajas:

    • Creación de squads especializados de alto nivel.

    • Implementación de metodologías Way of Work para optimizar la eficiencia.

    • Evaluación y medición del desempeño de los talentos.

Descárgate el estudio

En Multiplica estamos desplegando este modelo impactando directamente en los siguientes KPIs: 

+56% Mejora del cycle time

+63% Aumento Story Points 

48% Disminución deuda técnica 

Te contamos

De la búsqueda y reclutamiento de talentos hacia la creación de equipos digitales de alto desempeño

Un overview de la evolución del Outsourcing tradicional al modelo de PODs, Product Oriented Delivery, con pilares clave para la creación de equipos de alto desempeño, medición de resultados, KPIs impactados y datos sobre cómo podemos ayudarte con ello en Multiplica.

Descárgate el estudio